Exames Admissionais e Demissionais

Medicina do Trabalho - Exames e Atestados Ocupacionais

Os exames admissionais e demissionais são obrigatórios para qualquer empresa, na contratação ou demissão de funcionários registrados, conforme artigo 168 da CLT, e é necessário para comprovar a real condição de saúde do trabalhador.

O exame inicia com uma entrevista sobre doenças ou licenças de empregos anteriores, bem como possíveis agentes nocivos a que este trabalhador esteve exposto. O médico questiona se o trabalhador sofre alguma doença ou mal estar, mede pressão arterial, batimentos cardíacos etc. Após o exame e a entrevista, o médico emite o Atestado Médico de Capacidade Funcional.

A prática é uma garantia para o empregador e para o empregado porque, se ao longo do tempo de trabalho o empregado adquirir alguma doença em decorrência de suas funções, ele poderá ser indenizado por isso. Para o empregador, o exame admissional é necessário para saber se o candidato ao emprego está apto para exercer as funções que dele serão exigidas, dando maior garantia de que o trabalho será realizado.